Рынок труда Тогульского района

Около 90 человек обратились с начала года в центр занятости населения за государственными услугами.  Обрели работу в течение этого периода 24 клиента ЦЗН.  Всего же численность официально зарегистрированных  безработных по Тогульскому району  на  15 мая составила 169 человек. Это на 27 человек или 16,0% больше, чем на соответствующую дату прошлого года (15.05.2016 – 142).

Немалую роль в увеличении числа официально зарегистрированных безработных сыграли организационно-штатные мероприятия, которые затронули несколько предприятий  и организаций района. В результате выросло количество обратившихся, потерявших с начала этого года работу в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников  – 14 (24,6% к числу обратившихся), в 2016 году эта цифра составляла 7 человек или 7,5%. Это повлияло и на общий уровень безработицы. Среднерайонный уровень регистрируемой безработицы на 15.05.2017 составил 4,37 % от общего количества граждан в трудоспособного возрасте (15.05.2016 – 3,9%) . (Напомним, что на сегодня в Тогульском районе проживает 3868 граждан трудоспособного возраста).  При этом надо отметить, что максимальный уровень безработицы  зафиксирован в с. Шумиха (Тогульский сельсовет) – 14,3%, минимальный в Антипино (Антипинский сельсовет) – 1,4%.  В 6 селах района регистрируемая безработица превысила среднерайонный  показатель.

Напряженность на рынке труда (Это соотношение количества зарегистрированных в базе данных службы занятости вакансий и общего числа безработных) на 15.05.2017 составила 6,8 человека на одну вакансию (на ту же дату прошлого года – 5,1 человека на одно вакантное место). 

Потребность работодателей в работниках, заявленная в органы службы занятости населения с начала 2017 года  составила 131 вакансию. 7 вакансий было заявлено  6 работодателями с начала мая.

По состоянию на 15 мая 2017 года в базе данных службы занятости района было зарегистрировано 29 вакансий, из них  с оплатой труда выше прожиточного минимума   -  20 вакансий (68%). Из общего числа  имевшихся на 15 мая вакансий  30 %  приходится на рабочие профессии (9).  

В тех ситуациях, когда нет возможности оперативно подобрать клиенту соответствующую его запросам вакансию, безработным гражданам предлагаются варианты временного трудоустройства в рамках общественных работ. Так с начала этого года 18   клиентов ЦЗН стали участниками программ временного трудоустройства. Они были трудоустроены на такие вакансии, как механизатор, подсобный рабочий, помощник воспитателя, пекарь и т.д.