Skip to Content

Выбор версии сайта

Отдел по труду

Плюсы официальных и минусы неформальных трудовых отношений

Получаете заработную плату «в конверте»? ЗАДУМАЙТЕСЬ…

Плюсы официальных трудовых отношений

Минусы неформальных трудовых отношений

для работодателей

для работников

для работодателей

для работников

хорошая деловая репутация

получение официальной заработной платы, своевременно

и в полном объеме

административные штрафы

условия труда, продолжительность рабочего дня, дополнительные обязанности

положительный имидж социально ответственного работодателя

оплачиваемый листок временной нетрудоспособности

отсутствует возможность участия в государственных программах, государственной  поддержке

не перечисляются страховые взносы во внебюджетные фонды

возможность участия в программах господдержки

осуществление обязательного социального страхования работников

риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, в том числе органов прокуратуры

отсутствие социальных гарантий  (оплачиваемого листка временной нетрудоспособности, оплачиваемого отпуска, достойной пенсии)

право требовать от работника исполнения трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка

получение гарантированных выплат при увольнении в связи с ликвидацией организаций, сокращением численности или штата работников, временном простое, прохождении медицинского осмотра, наличии «донорских» дней и др.

отсутствует возможность привлечь работника к ответственности

 за несоблюдение трудовой

дисциплины

отсутствует возможность доказать стаж и опыт работы при попытке трудоустройства к другому работодателю

 

ежегодный оплачиваемый отпуск

отсутствует возможность обеспечения сохранности материальных ценностей

минимальный размер пособий по безработице

 

получение налоговых вычетов

 

увольнение без объяснения причин и выплат

 

получение пособия по беременности и родам

 

 

 

получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

 

 

 

возможность получения кредита

 

 

 

государственное пенсионное обеспечение

 

 

О заработной плате «в конверте» и последствиях её выплаты

«Серая» заработная плата

 

«Чёрная» заработная плата

заключается

Трудовой договор

не заключается

имеется

Запись в трудовой книжке

отсутствует

минимальный размер заработной платы

 

Размер заработной платы

по устной договоренности

 

оплата листка временной нетрудоспособности, отпускных, расчет при увольнении производится исходя из официальной части зарплаты

 

социальные гарантии, связанные с сокращением, реорганизацией или ликвидацией предприятия, рождением ребенка, прочие – минимальные размеры

 

отказ в получении банковского кредита, в выдаче

визы

 

Возможные

последствия

оплата листка временной нетрудоспособности, отпускных не гарантирована

 

социальные гарантии, связанные с сокращением, реорганизаций или ликвидацией предприятия, рождением ребенка, прочие – отсутствуют

 

отказ в получении банковского кредита, в выдаче визы

 

риск неполучения зарплаты за отработанный период, увольнения в любой момент по инициативе работодателя

 

социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности

 

Уважаемые работодатели!

Информируем Вас, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 № 1346 в период с 25 по 29 апреля 2022 года в Парке науки и искусства «Сириус» в городе Сочи состоится VII Всероссийская неделя охраны труда (далее - Неделя, ВНОТ-2022).

РЕКОМЕНДАЦИИ краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19)

В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19, наблюдаемым в последние дни, краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует работодателям с учетом фактической возможности работников и работодателя незамедлительно перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников.

Уважаемые работодатели!

Информируем, что медиагруппой «Актион-МЦФЭР» при поддержке Минтруда России и Роструда России проводится Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда - 2022 (далее - Олимпиада).

Уважаемые работодатели!

Информируем Вас, что Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации объявлено о формировании Всероссийских рейтингов в области охраны труда среди организаций малого, среднего и крупного предпринимательства, а также проведении Всероссийских конкурсов в области охраны труда в номинациях «Лучший специалист по охране труда» и «Лучшие цифровые решения по охране труда».

«СЕРАЯ» заработная плата – это: