Отдел по труду

С 1 октября 2026 года  возобновляется предоставление компенсации расходов на оплату твердого топлива (уголь, дрова) , расходов на оплату  централизованного отопления, получаемая ТОЛЬКО ОТ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА в целях соблюдения предельного индекса платы граждан за коммунальные услуги.

Опрос проводится с целью оказания помощи работодателям в подготовке квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям.

На основании Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», закона Алтайского края от 14.06.2007 №55-ЗС «О социальном партнерстве в Алтайском крае» с 1 января 2026 года изменяется величина минимального размера оплаты труда (МРОТ).

В соответствии со ст. 419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Занятость – важнейшая характеристика экономики, благосостояния общества, которая является не только экономическим явлением, зависит не только от демографических показателей, но и выступает частью социальной политики. В последнее время остро стоит вопрос неформальной занятости населения.

Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность получать пособия, заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение.

Целью мероприятия является популяризация современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда, сохранения жизни и здоровья работников, повышения престижа специалистов по охране труда.