Спрос и предложение не всегда совпадают

На 01 июля число официально зарегистрированных безработных в Тогульском районе составило 186  человек. Всего же за  первую половину  этого года в службу занятости в поисках работы обратились 202 человека. В сравнении с соответствующим периодом прошлого года число обратившихся снизилось на 17,6 % (за январь-июнь 2016 года обратилось 245 жителей района, в том числе учащиеся, желающие работать в  свободное время – 48 человек).

Стабильным остается число тех, кто уволился с последнего места работы по собственному желанию. Если в 2016 году доля таких клиентов от общего числа состоящих на 01 июля  на учете  в ЦЗН  составляла 40,9% (75), то по итогам первого полугодия этого года – 40,3% (75).  Снизилось  число безработных, озаботившихся вопросом собственной занятости после длительного (более года) перерыва в трудовой биографии. За шесть месяцев текущего года таких клиентов было 16,8% (34 человека), тогда как в 2016 году этот показатель составил 19,5 % (197 человек). Вместе с тем возросло число жителей района, ставших клиентами ЦЗН после окончания сезонных работ. За первое полугодие 2017 года за государственными услугами службы занятости по этой причине  обратились 56 человек (27,7% от общего числа), а в 2016 – 49 (20%).

 Восемь  человек пришли в службу занятости за содействием в трудоустройстве, будучи  в статусе пенсионеров (2016 – 2), а 19 граждан – как высвобожденные работники (2016 - 9).

Уровень регистрируемой безработицы на 1 июля составил 4,81%  (На 01.07.2016 – 4,57 %).

Всего за шесть месяцев этого  года 247  вакансий было заявлено в центр занятости населения работодателями.  Этот показатель сопоставим с прошлогодним - 255.  По состоянию на начало июля  2017 года в базе данных службы занятости района было зарегистрировано 54  вакансий  (на 01.07.2016г. – 56). Из общего числа  поступивших вакансий  значительная часть  приходится на рабочие профессии  - 38 единиц. (В 2016 – 30 вакансия). При этом почти половина из заявленных вакансий предполагают оплату труда выше предусмотренного законом минимума.

 И хотя запросы рынка труда соотносятся с профессионально-квалификационным составом безработных (из 202 обратившихся за полгода 149 до этого выполняли обязанности рабочих, 33 – служащих), но профиль подготовки оставшихся без источника дохода клиентов ЦЗН не всегда совпадает с запросами рынка труда района. В Тогульском районе сохраняется высокая потребность в рабочих по благоустройству населенных пунктов, механизаторах, уборщиках производственных и служебных помещений. В пятерке «самых нужных» также подсобные рабочие и сторожа (вахтеры). Среди служащих на протяжении ряда лет остается высокой потребность в специалистах сферы медицины (заявлено более 10 вакансий с начала года), педагоги (заявлено порядка 30 вакансий), району также нужны квалифицированные бухгалтеры, юристы, менеджеры, работники сферы культуры. Именно медикам, исходя из заявленных вакансий, работодатели готовы платить наиболее высокую заработную плату – от  20 000 рублей.

С начала текущего года из числа клиентов ЦЗН нашли работу 88 человек. Уровень напряженность (человек на одну вакансию) составил 3,74 чел. на одно вакантное место (2016 – 3,4).

 В общественных и временных работах  по направлению центра занятости населения было задействовано порядка 26 человек. Трудоустройство осуществлялось по таким специальностям и профессиям как – подсобный рабочий, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, уборщик служебных помещений и т.д.

К обучению по направлению центра занятости населения профессиям, востребованным на рынке труда, приступили  3  безработных. 

Максимальный уровень безработицы к общему количеству граждан в трудоспособном возрасте зарегистрирован на территории села Шумиха – 28,6%. Минимальный в Верх-Коптелке. Там нет ни одного официально зарегистрированного безработного.