Спасибо за сотрудничество

Благодаря налаженному партнерству центра занятости населения Тогульского района с местными работодателями удается эффективно решать вопросы занятости сельчан с ограниченными возможностями здоровья.

В 2022 году  при содействии ЦЗН трудоустроено 6 инвалидов по  профессиям: уборщик служебных помещений, повар, машинист (кочегар) котельной.
 
- Мы очень благодарны работодателям, которые приняли на работу наших земляков: директору МУП «Коммунальщик» Геннадию Щукину, руководителю Антипинской средней общеобразовательной школы Ольге Смирновой, бывшему директору Тогульской средней общеобразовательной школы Ольге Шнайдер, начальнику управления социальной защиты по Кытмановскому и Тогульскому районам Ларисе Бейч, - говорит директор ЦЗН Елена Малахова.
 
В рамках  программы стимулирования работодателей к трудоустройству отдельных категорий граждан индивидуальный предприниматель Ирина Ральникова трудоустроила на постоянное рабочее место  молодого сельчанин с ограниченными возможностями  здоровья Станислава К. подсобным рабочим.
 
ИП Глава К(Ф)Х Щеколодкин Е.А. получил субсидию  в размере 105 тыс.рублей и  создал оборудованное (оснащенное) рабочее место оператора видеонаблюдения для инвалида молодого возраста Семенва Т.
 
Стоит отметить, что в Тогульском районе работодатели выполняют квоту по трудоустройству инвалидов. Закон Алтайского края о квотировании рабочих мест для трудоустройства этой категории граждан распространяется на 9 организаций: АО «Антипинское», АО «Труд», СПК «Заря», КГБУЗ « Тогульская центральная районная больница», МКОУ Тогульские средняя и  основная общеобразовательные школы,МКДОУ «Детский сад «Снежинка», МБОУ «Антипинская СОШ», МУП «Коммунальщик».
 
- Общий среднегодовой процент выполнения  квоты составляет 100%,  - информирует Елена Малахова.
 
- Хочу воспользоваться случаем и поблагодарить всех работодателей,  у которых трудятся граждане с ограниченными возможностями здоровья за такое плодотворное сотрудничество, - подводит итог руководитель ЦЗН.